世纪阳天的伙伴们：

新年好！或许此刻你正在和家人欢聚一堂，或许此刻你还奔波在回家的旅途中，在辞旧迎新的时刻，我想和大家做个简单的分享。

如今互联网市场风云变幻，“存活”是很多互联网公司的第一目标。但值得庆祝的是，在2016年，世纪阳天取得了可观的成绩：在研项目超过20个，在职成员超过300名；同时我们搬进了新的办公园区，拥有了自己的食堂、游泳池、健身房、篮球场等娱乐休闲设施。这些都是由努力拼搏、辛勤耕耘的阳天人共同创造的！因此在这里，我由衷的感谢刚刚过去的2016年，也感谢每一位阳天人的汗水与付出，你们辛苦了！

作为公司董事长兼总经理，我为自己2016年的工作打80分。虽称得上兢兢业业、勤勤恳恳，但不足的方面却也体现在“勤勤恳恳”。过去，我不够放手，事事都愿亲力亲为，但我现在认为，要想做好一位成功的管理者，保持团队的士气高涨，就要勇敢放手，这是对我们整个团队的信任与托付，也是强化团队力量的第一步！因此，2017年我会将自己的工作重心放在战略规划上，并放手让有能力、有潜力、有意愿的伙伴承担。因此，我将随时关注团队中的优秀人才，向你们提供平台与机会，以结果为导向衡量你们的工作，以结果作为你们晋升的关键指标。也许你会问“公司员工众多，你如何看到我的能力与付出？”在这里，我要郑重的向你们承诺：世纪阳天最重要的资产是人才，员工的能力与努力是我关注的焦点，我会尽我所能为你们搭建更多的机会与平台，让你们去实现梦想！

2017年，世纪阳天的规模会再上一个新的台阶。一切都将秩序、有动力、有目标的前进着，而我却时常担心自己的能力，是否能撑得起这么多人的未来？但每当我想到，我的身后站着这么多相信我、相信世纪阳天的伙伴，我就更加坚定，我必须让自己拥有更强大的能力！因此，我经常给自己充电学习并提醒自己，不要成为公司发展的阻力。在此，希望你们（特别是管理层）静下心来思考：你的格局与能力是否能跟上公司的发展？你是否会成为团队发展的阻力？如果答案是否定的，恭喜你，也恭喜我自己。反之，希望你能为自己整理一份学习计划，让自己快速成长起来。否则，为了团队更多人的未来，为了不辜负他们的信任，在关键岗位上，我必须选择更优秀更有能力的伙伴。

互联网看似简单又极其复杂。未来，我们也将面临更多严峻的挑战，这就要求我们必须深入自己的行业领域，潜心研究，流于形式，我们才能够成功。而每一位阳天人都需要从心底把用户放在第一位，从用户的角度去思考问题，学会用“用户画像”的方法深入理解我们服务的每一位用户。只有真正理解并热爱他们，我们才可能提供最贴近用户需求的产品与服务。

在互联网行业飞速发展的大背景下，公司需要你们在2017年当中，继续承担自己的职责，完成更大的目标、挑战更多的不可能、探索更多的未知、学会更多的分享与协作。只有这样，才能在行业站稳脚跟，在工作中脱颖而出，不辜负你们美好的青春与时光。

“勇担责任、全力以赴、竭诚共赢、大爱之心”是我们世纪阳天的企业文化，我们尊重每一个怀揣梦想、勇敢拼搏的人，世纪阳天一定会是你们梦想成真的华丽舞台。

 当然，世纪阳天能有今天的成果，离不开每一位员工家属的支持。请替我向你们的父母、妻子/丈夫、孩子问好，感谢他（她）们一直以来对你工作的理解，也请他们放心，世纪阳天会让他们的生活变得更加美好，祝他们健康长寿、幸福美满、快乐成长！

亲爱的阳天人，我相信在2017年，在我们共同的努力下，世纪阳天必胜！阳天人必胜！

再次感谢大家一路同行！祝福你们新年快乐！世纪阳天，因你而精彩！

                               董事长兼总经理：肖开强

2017年1月26日